为贯彻公司“人才结构调解”战略，助力外部市场拓展与人才储备，推进滨州区域属地化人才招、用、育、留，7月21日，BB电子建设与滨州学院签订校企相助协议并建立滨州学院就业创业基地。滨州学院建筑工程学院党总支书记李永干、滨州学院相助生长处副处长刘法堂、滨州学院建筑工程学院副院长邢雪阳，BB电子建设副总经理李瑞华、项目三公司经理李明、技术部经理马冲等加入运动。
李瑞华介绍了公司的生长概况、市场结构与典范项目，并结合公司“控总量、调结构、提素质”的人力资源战略，重点介绍了公司的治理机制、人才生长体系与校企相助情况。李瑞华介绍说，人才结构调解是落实公司“十四五”生长计划的战略性目标，人才属地化治理是人才结构调解的重点事情，随着公司在滨州市场的不绝结构，先后承接了爱琴海商业综合体、香驰璟苑、东城花园、博兴四小等重点项目，项目规模、品牌影响力不绝提升，迫切需要与滨州学院这样外地具有明显专业特色的应用型大学建立相助，全面深化双方在人才培养、科研攻关、教学实训、技术专利等方面的相助，吸引和培养外地化专业人才助力公司区域市场生长�；嵘�，李明经理介绍了滨州市场开发与项目情况。
滨州学院建筑工程学院党总支书记李永干对BB电子建设55年的生长历程与所取得的卓越成绩体现赞赏，对公司的治理机制、企业文化与系统化的人才培养体系给予高度评价，并详细介绍了学院生长历史、专业特色、师资力量与校企相助情况。滨州学院坚持走特色专业生长路线，“打造航空特色高水平的应用型大学”，围绕应用型人才培养，重点打造航空、土木工程等七大应用型专业群，其中土木工程是学校特色重点专业、校级品牌专业，并设有建筑工程技术研究中心。李书记体现作为特色应用型本科院校必须与企业深度融合，培养切合企业用人需求的高素质应用型人才，BB电子建设作为一家有花样、有厚重文化的建筑企业，在人才治理上能够面向未来，且具有系统化的人才生长体系，相信双方能够在特色专业人才培养、产教融合、科研立异等领域务实相助、共赢生长。
